「社長はいつもニコニコして怒らないですよね」
と言われることがあります
でもそれは、不の感情を表に出さないようにしているだけで、全然不機嫌多いです
なんなら瞬間湯沸かし器です
気を付けていることは、感情を相手にぶつけないような思考や行動を癖付けしています
それでも時には感情が抑えられないこともあって
大抵それは夫婦喧嘩のとき（そもそも感情を抑えていない）😡
また、仕事上では「怒る」でなく「叱る」ことを意識
ポイントはあらかじめ限定していて
・人（チーム）を傷つけるような言動
・人（チーム）の足を引っ張るような行為
・スーパー自己中心的で周りへの感謝がない振る舞い
の場合に「叱る」を発動するよう心がけています
1人では全体を見ること不可能なので
この行動基準をリーダー職以上からは統一できるような仕組みづくりを模索中です
怒ってばかりでは自分も周りも持たないですからね
ここ1カ月ブログ更新ストップしていましたが
定期的に更新できるよう心にゆとりを持ち精進します
